判断一种任务分析方法是否适用，应当参考的标准包括（）。

[单选题]任务分析的步骤包括______。A．选择待分析的工作岗位B．罗列出工作岗位所需执行的各项任务的基本清单C．确保任务基本清单的可靠性和有效性D．让一组专门项目专家以开会或书面调查的形式回答有关各项工作任务的问题

[名词解释] 任务分析

[单选题]任务分析特别适用于确定（）的培训需求。A . 老雇员B . 新雇员C . 从事现行工作的雇员D . 从事新工作的雇员

[多选题] 任务分析记录表包括的信息有：（）。A . 某项工作的主要任务和子任务B . 说明完成A项任务的奖惩C . 说明每项任务的完成标准D . 说明执行A项任务的频率

[单选题]工作任务分析的任务在于（）。A . 确定培训与开发应该包括哪些内容B . 确定组织中哪些方面需要培训与开发C . 确定谁需要或应该接受培训与开发，以及接受什么样的培训与开发D . 确定各人员的职责、权限

[问答题] 简述任务分析的作用。

[单选题]教学任务分析这一任务涉及（）。A .确定学生原有基础B .分析使能目标C .分析支持性条件D .包括上述各项

[填空题] 适合流水作业岗位的任务分析方法是（）

[多选题]人员可靠性分析方法中，执行操作者功能的任务分析时，分析内容包括( )。A.具体操作人员职责B.任务执行过程C.目标连续任务D.任务执行结果E.任务评估

[多选题]人员可靠性分析方法中，执行操作者功能的任务分析时，分析内容包括( )。A.具体操作人员职责B.任务执行过程C.目标连续任务D.任务执行结果E.任务评估