劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。

[多选题] 劳动合同被确认无效后，给对方造成损失的，应当由谁承担法律责任，下面说法错误的是（）A . 有过错方承担相应责任B . 双方承担同等责任C . 用人单位承担所有责任D . 劳动者承担所有责任

[单选题]因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（）的，劳动者应当承担赔偿责任。A.使劳动者解除劳动合同B.使劳动合同部分条款无法履行C.使

[判断题] 电力企业或者用户违反供用电合同，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。A . 正确B . 错误

[多选题]当事人在订立合同过程中，（　　），给对方造成损失，应当承担损害赔偿责任。A.假借订立合同，恶意进行磋商B.故意隐瞒与订立合同有关重要事实或者提供虚假情

[单选题]以下除（ ）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背

[单选题]当事人在订立合同过程中有（ ）情形，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。A．假借订立合同，恶意进行磋商B．不可抗力事件发生C．故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况D．有其他违背诚实、信用原则的行为E．当事人在订立合同时无过错

[单选题]当事人在订立合同过程中有（ ）情形，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。A．不履行合同意向B．假借订立合同，恶意进行磋商C．因经营状况严重恶化而不签订合同D．故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况E．有其他违背诚实信用原则的行为

[多选题] 当事人在订立合同过程中有（）情形，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。A . 假借订立合同，恶意进行磋商B . 不可抗力事件C . 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况D . 有其他违背诚实信用原则的行为E . 当事人在订立合同时无过错

[多选题]当事人在订立合同过程中有（）情形，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。A.不履行合同意向B.假借订立合同，恶意进行磋商C.因经营状况严重恶化而不签

[多选题]当事人在订立合同过程中有（）情形，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。A.不履行合同意向B.假借订立合同，恶意进行磋商C.因经营状况严重恶化而不签