劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、（）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

[单选题]劳动派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、（）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。A . 试用期B . 劳动报酬C . 培训D . 保守秘密

[多选题]劳务派遣协议应当约定（）。A.派遣期限B.人员数量C.派遣岗位D.劳动报酬

[单选题]A劳务派遣公司（以下简称A公司）为增值税一般纳税人，与B公司签订劳务派遣协议，为B公司提供劳务派遣服务。A公司代B公司给劳务派遣员工支付工资，并缴纳社

[单选题]劳务派遣用工社会保险档案的保管期属于（）。A . 长期保管B . 五年期保管C . 十年期保管D . 二十年保管

[单选题]社会保险的保险费支付方一般是（）。A . 个人B . 企业C . 政府D . 个人、企业和政府

[多选题]依据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣协议应当载明的内容有（）。A.派遣的工作岗位名称和岗位性质B.工作地点C.财产保险费的数额和支付方式D.按照同工同酬

[单选题]被派遣劳动者的工资和社会保险是由（）支付。A . 形式上的雇主B . 接受单位C . 劳务派遣单位D . 劳动行政部门

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）A . 劳动合同B . 集体合同C . 用工协议D . 劳务派遣协议

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A．劳动合同B．集体合同C．用工协议D．劳务派遣协议

[单选题]《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定( )。A．违反协议的责任B．派遣期限C．派遣岗位和人员数量D．劳动报酬E．社会保险费的数额以及支付方式