各级人员是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益，这体现了质量管理的（）原则。

[单选题]（）原则的含义是：各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益。A.系统管理B.过程方法C.全员参与D.领导作用

[单选题]原则的含义是：各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益。A．系统管理B．过程方法C．全员参与D．领导作用

[单选题]全员参与原则的含义是：（），只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益。A.领导是组织之本B.商家是组织之本C.各级人员都是组织之本D.顾客是

[单选题]在八项质量管理原则中提出（），就是体现各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益的思想。A .以顾客为关注焦点B .领导作用C .全员参与D .过程方法

[单选题]分工给组织带来的弊端是（　　）。A.工作单调乏味B.组织层次过多C.对专业人员依赖性过强D.不利于员工发展

[单选题]（　）在组织中处于中间位置，只有得到他们的配合，才能使其在工作分析中起到承上启下的作用。A.高层管理者B.直线管理者C.工作承担着D.间接管理者

[问答题]简述分工给组织带来的弊端。

[多选题]分工给组织带来的利益包括（　　）。A.分工可以使各种工作简单化B.由于从事专业化的工作，使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能C.分工会带来工作的单调

[多选题]分工给组织带来的弊端有（　　）。A.分工会带来工作的单调化B.分工会阻碍组织内部人员的流动C.专业化会助长组织内部的冲突D.分工可以使各种工作简单化E

[单选题]组织的各级机构及个人必须服从唯一上级的命令和指挥，只有这样才能保证政令统一，行动一致，这体现了组织设计的（）A.精简高效原则B.集权与分权相结合原则C