[问答题]

简述分工给组织带来的弊端。

参考答案与解析:

相关试题

分工给组织带来的弊端是(  )。

[单选题]分工给组织带来的弊端是(  )。A.工作单调乏味B.组织层次过多C.对专业人员依赖性过强D.不利于员工发展

  • 查看答案
  • 分工给组织带来的弊端有(  )。

    [多选题]分工给组织带来的弊端有(  )。A.分工会带来工作的单调化B.分工会阻碍组织内部人员的流动C.专业化会助长组织内部的冲突D.分工可以使各种工作简单化E

  • 查看答案
  • 论分工给组织带来的利益和弊端。

    [问答题]论分工给组织带来的利益和弊端。

  • 查看答案
  • 分工给组织带来的利益包括(  )。

    [多选题]分工给组织带来的利益包括(  )。A.分工可以使各种工作简单化B.由于从事专业化的工作,使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能C.分工会带来工作的单调

  • 查看答案
  • 分工会给组织带来哪些利弊?

    [问答题]分工会给组织带来哪些利弊?

  • 查看答案
  • 分工会给组织带来哪些利弊?

    [问答题]分工会给组织带来哪些利弊?

  • 查看答案
  • 库存给组织带来不利的影响包括(  )。

    [多选题]库存给组织带来不利的影响包括(  )。A.占用资金、影响现金流进而影响了组织运营的灵活性B.增加交易费用C.库存可能会带来被储存物资的贬值D.库存会消

  • 查看答案
  • 信息系统给组织带来的变化有()。

    [多选题] 信息系统给组织带来的变化有()。A . 自动化B . 业务流程合理化C . 业务过程再设计D . 业务过程的异化E . 非正式组织的出现

  • 查看答案
  • 环境的变化可能给组织带来何种影响?

    [问答题] 环境的变化可能给组织带来何种影响?

  • 查看答案
  • 社会化能为组织带来什么好处?能为组织的新成员带来什么好处?

    [问答题] 社会化能为组织带来什么好处?能为组织的新成员带来什么好处?

  • 查看答案
  • 简述分工给组织带来的弊端。