A . 建立目标管理体系
B . 强调责、权、利三者的统一
C . 强调责、权、利相互分离
D . 重视调动人的主动性和积极性
E . 要淡化传统意义中严格的岗位职责
[多选题]运用目标管理方法对纵向界面进行管理主要把握的方面包括( )。A.建立目标管理体系B.强调责、权、利三者的统一C.强调责、权、利相互分离D.重视调动人
[多选题]在纵向界面管理中,运用目标管理方法主要把握( )等。A.建立完善的管理协调机制B.建立目标管理体系C.强调责、权、利三者的统一D.重视调动人的主动性
[多选题] 建设项目界面管理中,纵向界面的管理方法包括()。A . 跨职能整合B . 立完善的管理协调机制C . 运用目标管理方法D . 充分沟通E . 选择合格的项目经理人员
[填空题] 管理方法现代化包括:主要运用()、可靠性、维修工程、价值工程、目标管理、全员维修、网络技术、决策技术、ABC管理法和技术经济分析等方法,把定性分析与定量计算相结合,实施综合管理。
[问答题] 德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题?
[单选题]通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。A .突破性B .独特性C .可考核性D .单一性
答:目标管理的实质是员工参与制定目标,实现自我管理、自我控制。建立具体、可衡量的目标体系,实现对员工行为的引导、激励与控制的有机统一。通常要求有相应的组织文化的支持,但目标管理方法耗时长,从而削弱了组织效率,而且适用领域有限。目标管理方法的特征有哪些?
[单选题]提出目标管理方法的学者是()A . 盖洛普B . 杜拉克C . 甘特D . 华罗庚
[问答题] 目标管理方法的特征有哪些?