目标管理方法的特征有哪些？

答：目标管理的实质是员工参与制定目标，实现自我管理、自我控制。建立具体、可衡量的目标体系，实现对员工行为的引导、激励与控制的有机统一。通常要求有相应的组织文化的支持，但目标管理方法耗时长，从而削弱了组织效率，而且适用领域有限。目标管理方法的特征有哪些?

[名词解释] 目标管理方法

[单选题]提出目标管理方法的学者是（）A . 盖洛普B . 杜拉克C . 甘特D . 华罗庚

[问答题] 德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题？

[问答题,论述题] 试述目标管理方法的含义与程序。

[单选题]班级管理方法中最早提出目标管理的是 ( )A．德鲁克B．马卡连柯C．杜威D．布鲁纳

[单选题]班级管理方法中最早提出目标管理的是（　）。A.德鲁克B.马卡连柯C.杜威D.布鲁纳

[单选题]项目管理方法的核心是目标管理与（）相结合A .技术管理B .质量管理C .投资管理D .风险管理

[单选题]目标管理的班级管理方法，是由美国的（ ）提出的。A．德鲁克B．马卡连柯C．杜威D．布鲁纳

[单选题]目标管理的班级管理方法，是由美国的（）提出的。A.德鲁克B.马卡连柯C.杜威D.布鲁纳