组织规划的方法包括（）。

[多选题]组织规划的方法包括（　　）。A.以相似项目作参考B.人员配合C.团队建设活动D.既有的人力资源管理体系E.项目利益相关人分析

[单选题]项目组织规划的方法说法不包括（）A . 项目范围确定法B . 项目相关利益主体分析法C . 各种组织理论与方法D . 实施组织的人力资源管理实践

[多选题] 建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括（）。A . 项目利益相关人分析B . 以相似项目作参考C . 既有的人力资源管理体系D . 限额设计法E . 系统化评估

[多选题]详细规划阶段的竖向规划方法包括（　　）。A.设计中心线法B.设计等高线法C.设计标高法D.高程箭头法E.纵横断面法

[多选题]详细规划阶段的竖向规划方法包括（）。A.设计中心线法B.设计等高线法C.设计标高法D.高程箭头法E.纵横断面法

[单选题]从内容上看，人力资源规划包括（ ） .(A) 组织规划(B) 企业组织变革规划(C) 人员规划(D) 人力资源费用规划(E) 战略规划

[单选题]详细规划阶段的竖向规划方法不包括（　）。A.设计等高线法B.方格网法C.纵横断面法D.高程箭头法

[多选题] 施工组织与规划的内容包括（）。A . 施工顺序的安排B . 重要的实施性工作规划C . 施工阶段的组织D . 施工资源的组织E . 施工人员的组织

[多选题]施工组织与规划的内容包括()。A.施工顺序的安排B.重要的实施性工作规划C.施工阶段的组织D.施工资源的组织E.施工人员的组织

[多选题] 税收规划的基本方法包括()。A . 避免应税所得的实现B . 均衡地取得应税所得C . 推迟纳税义务的发生D . 充分利用税法中费用扣除的规定E . 将一次性收入转化为多次性收入