制定员工培训规划的要求有哪些？

[问答题] 制定员工培训规划的内容有哪些？

[单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。A．工作岗位说明B．培训需求分析C．工作任务分析D．设计培训内容

[单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是( )。A．工作岗位说明B．培训需求分析C．工作任务分析D．设计培训内容

[单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。A．工作岗位说明B．培训需求分析C．工作任务分析D．设计培训内容

[单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是（）。A.工作岗位说明B.培训需求分析C.工作任务分析D.设计培训内容

[试题]请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

[多选题]制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。A.员工培训与各类岗位工作任务之间B.员工培训求与师资来源之间C.培训投资与人力资源规划之间D.员工

[多选题]企业员工培训规划制定的要求包括()A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性E.多样性

[多选题]企业员工培训规划制定的要求包括()A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性E.多样性

[主观题]简述制定员工培训计划的步骤和方法。