当前位置： 找题吧 >  第五章薪酬管理 助理人力资源管理师三级
[单选题]

根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

A . 对外具有竞争力原则

B . 对员工具有激励性原则

C . 对内具有公正性原则

D . 对成本具有控制性原则

参考答案与解析：

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根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。

[单选题]根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）。A．对外具有竞争力原则B．对员工具有激励性原则C．对内具有公正原则D．对成本具有控制性原则

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    [单选题]适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ ）A．竞争力原则B．公正性原则C．激励性原则D．合理性原则

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    [单选题]适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（　）。A.竞争力原则B.公正性原则C.激励性原则D.合理性原则

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