简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。

[多选题] 在工作岗位分析的准备阶段，应做（）A . 对各岗位的现状进行初步了解，掌握各类基本数据和资料B . 对岗位调查结果进行深入细致的分析C . 设计岗位调查方案D . 采用访谈、问卷、观察等方式进行E . 采用文字、图表形式作出归纳和总结

[多选题]工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）A.明确规定调查的范围B.工种定额水平C.了解情况并建立联系D.组成专门的专家调查组E.确定调查的对象和方法

[试题]在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？

[问答题]在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？

[试题]在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？（10分）

[试题]简述工作岗位分析的程序。(P7)

[试题]在工作岗位分析准备阶段。主要应当做好哪些工作?(考点：教材第23页7)(10分)

[单选题]工作岗位分析是以企业内各类工作者的工作岗位为对象所进行的岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。工作岗位分析一般不会涉及到的因素是（ ）。A．人员因素 B.职务因素 C.薪酬因素 D.环境因素

[多选题]工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。[2011年11月三级真题]A.规定调查的范围B.了解情况C.设计岗位调查的方案D.写实测定E.规定调查的对象

[试题]简述工作岗位分析的作用。(考点：教材第3页)