当前位置： 找题吧 >  第一章人力资源规划 助理人力资源管理师三级
[多选题]

回归分析法（）。

A .是人力资源需求预测方法

B .是人力资源供给预测方法

C .又称为转换比率法

D .对历史数据的要求比较高

E .属于专家预测法

参考答案与解析：

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回归分析法

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