顺达机械公司由于销售减少而费用没有降低，导致公司上半年发生了亏损。公司总经理郭福在没有和任何人商量的情况下，决定在全公司范围内裁员，所有部门都必须裁减10%的员工。这招致了公司核心盈利部门主管麦坚的强烈反对，并扬言要是非得裁员，就从他开始。麦坚带领的部门是公司最赚钱的部门，解雇他会对公司的经营带来很大的影响。总经理郭福陷入了困境当中。

1、该案例中总经理郭福犯了什么错误？

2、请为总经理郭福提出脱离困境的对策。

[案例分析题] 顺达机械公司由于销售额减少而费用没有降低，导致公司上半年发生了亏损。公司总经理郭福在没有与任何人商量的情况下，决定在全公司范围内裁员，所有部门都必须裁减10%的员工。这招致了新盈利部门主管麦坚的强烈反对，并扬言要是非得裁员，就得从他开始，麦坚主管的部门是公司最赚钱的部门，解雇他会给公司的经营带来很大的影响。总经理郭福陷入了困境当中。

[试题]顺达机械公司e由于销售额减少而费用没有降低，导致公司上半年发生了亏损。公司总经理郭福在没有与任何人商量的情况下，决定在全公司范围内裁员。所有部门都必须裁减10%的员工。这招致了新盈利部门主管麦坚的强烈反对，并扬言要是非得裁员。就从他开始麦坚主管的部门是公司最赚钱的部门，解雇他会给公司的经营带来很大的影响。总经理郭福陷入了困境当中。(考点：教材第23页56)请问：(1)该案例中总经理郭福犯了什么错误?(2)请为总经理郭福提出脱离困境的对策。

[问答题]顺达机械公司由于销售额减少而费用没有降低，导致公司上半年发生了亏损。公司总经理郭福在没有与任何人商量的情况下，决定在全公司范围内裁员，所有部门都必须裁

[单选题]该公司上半年车辆实载率为（ ）。A．55％B．56％C．57％D．58％E．60％

[单选题]该公司上半年车辆拖运率为（ ）。A．30％B．35％C．37％D．40％E．43％

[单选题]该公司上半年车辆拖运率为( )。A．30%B．35%C．37%D．40%E．43%

[单选题]该公司上半年车辆工作率为( )。A．50%B．60%C．70%D．80%E．90%

[单选题]该公司上半年车辆实载率为( )。A．55%B．56%C．57%D．58%E．60%

[多选题] 甲公司2010年12月，由于产品销售不畅，公司面临亏损。公司董事长责令财会部经理对会计报表做技术处理，实现当年盈利目标，并承诺给予奖励。财务经理通过虚拟交易、向子公司转移支出等方法，将公司会计报表从亏损做成盈利。分析上述案例中，下列对财务经理行为的认定中正确的有（）。A . 违背了参与管理的会计职业道德要求B . 违背了坚持准则的会计职业道德要求C . 违背了诚实守信的会计职业道德要求D . 违背了客观公正的会计职业道德要求

[单选题]该公司上半年单车日产量为（ ）吨公里。A．1459.2B．1349.2C．145.92D．134.92E．125.42