当前位置： 找题吧 >  第一章人力资源规划 助理人力资源管理师三级
[多选题]

工作岗位分析信息的来源（）

A . 书面资料

B . 任职者的报告

C . 同事的报告

D . 直接的观察

E . 同行的资料

参考答案与解析：

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工作岗位分析信息的主要来源有( )。

[单选题]工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。A．直接观察B．事件访谈C．工作日志D．书面资料E．同事报告

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    • 工作岗位分析信息的主要来源有( )。

    [单选题]工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。A．直接观察B．事件访谈C．工作日志D．书面资料E．同事报告

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    • 工作岗位分析信息的主要来源有()。

    [多选题]工作岗位分析信息的主要来源有()。A.直接观察B.事件访谈C.工作日志D.同事的报告E.书面资料

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    • 工作岗位分析信息主要来源于( )。

    [单选题]工作岗位分析信息主要来源于（ ）。A．书面资料B．访谈C．工作日志D．同事报告E．直接观察

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    • 工作岗位分析信息主要来源于（　　）

    [多选题]工作岗位分析信息主要来源于（　　）A.书面资料B.访谈C.工作日志D.同事报告E.直接观察

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    • 工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　）

    [单选题]工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　）A.任职者报告B.书面资料C.同事的报告D.样本分析

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    • 工作岗位分析信息的主要来源，不包括（）。

    [单选题]工作岗位分析信息的主要来源，不包括（）。A.任职者报告B.书面资料C.同事的报告D.样本分析

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    • 工作岗位评价的信息来源包括( )。

    [单选题]工作岗位评价的信息来源包括（ ）。A．数据采集B．现场调查C．规章制度D．岗位规范E．工作说明书

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    • 工作岗位评价的信息来源包括( ).

    [单选题]工作岗位评价的信息来源包括( )．A．数据采集B．现场调查D．岗位规范C．规章制度E．工作说明书

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    • 工作岗位评价的信息来源包括（）。

    [多选题] 工作岗位评价的信息来源包括（）。A . 数据采集B . 现场调查C . 规章制度D . 岗位规范E . 工作说明书

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    • 工作岗位分析信息的来源（）