A . 150%
B . 100%
C . 200%
D . 300%
[单选题]用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的加班工资应当不低于工资的()A . 150%B . 300%C . 200%D . 400%
[单选题]某单位安排员工在周六加班,又不能安排补休,他们的平均工资为每日200元,那么加班费用应该是()元。A.250B.400C.600D.800
[单选题]如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.250%
[多选题]员工( )加班的,应支付加班工资,不能安排补休。A.休息日B.工作日C.春节D.国庆节E.清明节
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%
[填空题] 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%