[案例分析题]

某电信公司2009年3月份,从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生,这些人员将填补公司市场营销、财务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。

请您为该公司设计一个适合于对这些大学生进行入职教育的培训方案。

参考答案与解析:

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某校今年的毕业生中,本科生和硕士生人数之比为5:2,据5月份统计,本科生有70%、硕士生有90%已经落实了工作单位,此时,尚未落实工作单位的本科生和硕士生人数之比是().

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