不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同，是因为人力资本具有（）。

[多选题]人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（）的人力资本。A.所有员工B.董事会人力资本C.经理班子成员D.技术人才E.管理人才

[多选题] 人力资本的范畴中，广义的人力资本包括()。A . 董事会成员B . 董事会人力资本C . 经理班子成员D . 技术人才E . 管理人才和所有员工

[问答题] 公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？

[多选题] 在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括()。A . 经理班子成员B . 高级管理人才C . 高级技术人才D . 技工E . 其他人员

[多选题]在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（）。A.经理班子成员B.高级管理人才C.高级技术人才D.技工E.其他员工

[多选题] 人力资本表现为人的（）。A . 体重B . 智力C . 知识D . 技能E . 体能

[多选题]人力资本表现为人的（）。A.设备B.智力C.知识D.技能E.体能

[多选题] 人力资本具有（）性质。A . 价值性B . 稀缺性C . 生产性D . 可变性

[多选题] 人力资本具有（）特点。A . 与承载着的不可分离性B . 所有权不能直接转让C . 有限性D . 具有效益

[单选题]人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是（）A .人力资本以人为表现载体B .人力资本与非人力资本（如金融资本）相比较，其最大的特点是具有客观能动性C .一个人所能拥有的人力资本相当有限，这种有限性主要来自于一个人的体力、精力和生命周期等自然条件的约束D . D.人力资本是一种特殊的资本，它能创造超过自身价值的额外价值