[单选题]如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致,那么应该适应()。A .集体合同B .规章制度C .劳动合同D .依据劳动者的请求
[单选题]如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致,那么应该适用()。A.集体合同B.规章制度C.劳动合同D.依据劳动者的请求
[问答题] 什么是集体合同?集体合同与劳动合同有何区别?
[问答题] 集体合同与劳动合同的联系?
[试题]何谓集体合同 ?集体合同与劳动合同的区别是什么?
[单选题]劳动者与签订劳动合同单位、终止(解除)劳动合同的单位不一致的,劳动者的就业单位以()为准A . 参加社会保险单位B . 订劳动合同的单位为准C . 终止(解除)劳动合同的单位D . 根据劳动者意愿决定
[问答题]简述集体合同与劳动合同的关系。
[多选题] 集体合同与劳动合同的区别是()。A . 主体不同B . 内容不同C . 功能不同D . 法律效力不同E . 集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式
[问答题,论述题] 试述集体合同与劳动合同的区别。
[多选题] 集体合同与劳动合同的区别是()A . 主动不同B . 内容不同C . 功能不同D . 法律效力不同