某公司安排职工张某在5月1日加班一天，事后在工作日5月8日安排他补休一天。由于已经安排了补休，所以公司不用向张某支付加班工资。

[单选题]张某的日工资为160元，每周工作5天，每天工作8小时。2018年5月，张某在“五一”期间的法定劳动节假期加班一天，在某一个周末加班一天，在某一天加班三

[单选题]甲的日工资为80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排补休，甲在这七天应得到( )工资报酬。A．1280元B．1360元C．1470元D．1590元

[单选题]甲的日工资为80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排补休，甲在这七日应得到（ ）工资报酬。A．1280元B．1360元C．1470元D．1590元

[单选题]甲的日工资为80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排补休，甲在这七日应得到（ ）工资报酬。A．1280元B．1360元C．1470元D．1590元

[单选题]张某的日工资为240元，每周工作5天，每天工作8小时。2009年5月，张某在“五一”假期加班1天，在某2个周末各加班一天，在某一天加班2个小时。张某在

[单选题]2019年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知，甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元

[单选题]赵某日工资为160元，所在单位实行标准工时制，某年5月单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）5月1日加班8小时；（2）5月17.18日

[单选题]职工甲平均每天工资为100元，某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休，甲应领取的加班工资为（）.A . 100元B . 150元?C . 200元D . 300元

[单选题]赵某日工资为160元，所在单位实行标准工时制，某年5月单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）5月1日加班8小时；（2）5月17、18日

[单选题]2016年10月甲公司安排职工李某于10月1日（国庆节）、10月15日（周六）分别加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为