A .10元
B .15元
C .20元
D .30元
[单选题]职工甲平均每天工资为100元,某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休,甲应领取的加班工资为().A . 100元B . 150元?C . 200元D . 300元
[单选题]甲公司安排职工李某周一青年节全日上班,其他职工下午休息4小时,周六加班3小时,已安排其补休,已知李某的日工资为300元,甲公司实行标准工时制度。甲公司
[单选题]甲公司安排职工李某周一青年节全日上班,其他职工下午休息4小时,周六加班3小时,已安排其补休,已知李某的日工资为300元,甲公司实行标准工时制度。甲公司
[单选题]某公司全体职工的每周平均加班工资为110元,而抽样调查得到的职工每周平均加班工资为100元,抽样误差为()。A . 10元B . 100元C . 110元D . 5元
[单选题]2016年10月甲公司安排职工李某于10月1日(国庆节)、10月15日(周六)分别加班1天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为
[单选题]赵某日工资为160元,所在单位实行标准工时制,某年5月单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)5月1日加班8小时;(2)5月17.18日
[单选题]某单位安排员工在周六加班,又不能安排补休,他们的平均工资为每日200元,那么加班费用应该是()元。A.250B.400C.600D.800
[单选题]赵某日工资为160元,所在单位实行标准工时制,某年5月单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)5月1日加班8小时;(2)5月17、18日
[多选题] 加班工资按法定节日加班,职工的工资标准的()发,公休加班,按职工本人日工资的()发。A .200%B .100%C .150%D . D.300%
[试题]某员工月度标准工资为3600元,5月份的加班工资为:五一节加班一天半,休息日加班一天,其他时问加班两天。如果不考虑个人所得税和各项保险。其五月份实发工资为多少?