[判断题]

有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权()

[判断题] 劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 根据《劳动法》的规定,劳动者享有哪些劳动权利?( )

    [多选题]根据《劳动法》的规定,劳动者享有哪些劳动权利?( )A.张某大学毕业后,在就业时享有选择职业的权利B.丁某与甲公司签订了劳动合同,其享有休息休假的权利

  • 查看答案
  • 劳动者的劳动权包括()

    [多选题]劳动者的劳动权包括()A.自由择业权B.劳动报酬权C.劳动保护权D.自由离职权E.职业培训权

  • 查看答案
  • 依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括()。

    [单选题]依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括()。A .平等就业权B .休息休假权C .罢工权D .结社权

  • 查看答案
  • 我国劳动法明确指出,劳动者维护劳动权利首要是靠()A、劳动者自己B、劳动者所在公

    [单选题]我国劳动法明确指出,劳动者维护劳动权利首要是靠()A.劳动者自己B.劳动者所在公司C.地方政府D.劳动部门

  • 查看答案
  • 公民劳动权就是就业权。

    [判断题] 公民劳动权就是就业权。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 我国劳动法明确指出,劳动者维护劳动权利首要先靠( )。

    [单选题]我国劳动法明确指出,劳动者维护劳动权利首要先靠( )。A.劳动者自己B.劳动者所在公司C.地方政府D.劳动部门

  • 查看答案
  • 我国劳动法规定,凡年满()周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力

    [填空题] 我国劳动法规定,凡年满()周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

  • 查看答案
  • 《劳动法》规定劳动者有()。

    [多选题] 《劳动法》规定劳动者有()。A . 就业的权利B . 组织工会的权利C . 休息的权利D . 参与企业管理的权利E . 罢工的权利

  • 查看答案
  • 根据《劳动法》的规定,( )不属于劳动者权刺。

    [单选题]根据《劳动法》的规定,( )不属于劳动者权刺。A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.用工自主权

  • 查看答案
  • 有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。