管理学家（）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。

[单选题]管理学家（）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。A.泰罗B.法约尔C.麦格雷戈D.梅奥

[填空题] 管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。

[单选题]美国管理学家（）提出了成就需要理论。A . 弗雷德里克•赫茨伯格B . 马斯洛C . 大卫•麦克莱兰D . 弗鲁姆

[单选题]美国管理学家（　）提出了成就需要理论。A.弗雷德里克·赫茨伯格B.马斯洛C.大卫·麦克莱兰D.弗鲁姆

[单选题]美国管理学家（　）提出了成就需要理论。A.弗雷德里克·赫茨伯格B.马斯洛C.大卫·麦克莱兰D.弗鲁姆

[单选题]美国管理学家德鲁克提出的班级管理模式是（)A.班级平行管理B.班级目标管理C.班级常规管理D.班级民主管理

[单选题]提出期望理论的管理学家是（　　）。A.亚当斯B.弗鲁姆C.赫兹伯格D.罗特利斯伯格

[单选题]提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥E.泰勒

[单选题]提出期望理论的著名管理学家是（　　）。A.亚当斯（J.Adams）B.斯金纳（B.F.Skina）C.弗鲁姆（V.H.Vroom）D.马斯洛（H.Ma

[单选题]提出期望理论的著名管理学家是（　　）。A.亚当斯（J．Adams）B.斯金纳（B．F．Skina）C.弗鲁姆（V．H．Vroom）D.马斯洛（A．H．