职工因工负伤或者患职业病进行治疗时哪种情况可以享受工伤医疗待遇？（）

[多选题] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。A . 治疗工伤的医疗费用（诊疗费、药费、住院费）B . 康复性治疗费C . 辅助器具装配费D . 停工留薪期工资福利待遇

[单选题]工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（）个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月A . 6B . 12C . 18D . 24

[单选题]工伤参保人因工负伤享受的工伤医疗及康复医疗待遇费用由（）支付。A .工伤保险基金B .医疗保险基金C .生育保险基金D .统筹保险基金

[判断题] 工伤参保人因工负伤享受的工伤医疗及康复医疗待遇费用由医疗保险基金支付。A . 正确B . 错误

[判断题] 工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，可以适当享受工伤医疗待遇。A . 正确B . 错误

[判断题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，可以适当享受工伤医疗待遇。A.对B.错

[多选题] 职工患职业病可享受的待遇主要有（）A . 调换工种待遇B . 休养待遇C . 职业病职工调动工作的待遇D . 旅游待遇E . ABCD都是

[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。A.对B.错

[问答题] 企业职工因工负伤致残的，享受什么抚恤待遇？

[单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（ ）享受工伤医疗待遇。A．不B．酌情C．全部D．部分