人力资源规划，又称为（ ），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。

A．人力资源管理

B．人力资源计划

C．人力资源战略

D．人力资源开发

[单选题]人力资源规划是企业总体规划的重要组成部分，其规划目标是（）。A.形成好的.可行的人力资源管理方案B.招聘到优秀人才C.充分利用企业内.外部的人力资源，

[单选题]人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）A . 纽带B . 前提C . 核心D . 基础

[单选题]人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划

[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A．一般地位B．特殊地位C．重要地位D．必要地位

[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A．一般地位B．特殊地位C．重要地位D．突出地位

[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。A .一般地位B .特殊地位C .重要地位D .突出地位

[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。A.一般地位B.特殊地位C.重要地位D.必要地位

[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位

[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位

[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。A.一般地位B.特殊地位C.重要地位D.必要地位