A . 唯一的责任人
B . 两个责任人,以便相互帮助
C . 三个责任人,以便集体领导
D . 一个或以上的责任人,视具体情况而定
[判断题] 工作责任分配表的目的是对项目的每一项任务分配监督者和落实责任。()A . 正确B . 错误
[问答题] 衡量完成一项工作任务的标准是什么?
[单选题]()对项目的每一项任务分配责任者和落实责任。A .WBS字典B .WBS模板C .工作责任分配表D .里程碑计划表
[判断题] 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务,领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。A . 正确B . 错误
[单选题]当一项工作任务远超出个人能力范围时,为完成工作应采取的措施有()。A.借助自动化仪器设备B.团队协作C.充分发挥自身潜能
[单选题]在履行一项工作任务或工作责任时具有的个性化的具体职能和责任,称为()。A . 微动作B . 元素C . 任务D . 职责
[单选题]员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的工作任务单位,被称为()。A . 技能等级模块B . 知识C . 技能D . 业绩标准
[单选题]为了保证一项工作任务的圆满完成,在尚未行动之前,必须挑选合适的人员和做好物资准备,这属于()。A . 反馈控制B . 直接控制C . 间接控制D . 预先控制
[单选题]()是指分配任务、安排工作、配备人员等活动,其目标是为完成预期的工作任务,实现预定的目标。A . 群体维持职能B . 完成任务职能C . 计划职能D . 资质职能
[试题]对于单位分配的日常工作任务,你通常的感受是( ).A.讨厌B.乏味C.烦D.没啥感觉