同时符合四项标准的企业资源和能力才是企业核心能力。悠久、独特而有价值的企业文化和品牌如果构成企业的竞争优势，则它属于（）标准。

[判断题] 企业文化的核心要素是共有价值观，也是指导职工和企业行为的哲学，价值观是企业兴旺发达的原动力。A . 正确B . 错误

[单选题]企业文化的主旨和核心是（）A . 使企业价值最大化B . 使股东利益最大化C . 以人为本D . 以上都不是

[判断题] 企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。A . 正确B . 错误

[多选题] 企业价值观和企业文化之间的联系是（）。A . 企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用B . 企业价值观是企业文化得以实现的根本方式C . 企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用D . 企业文化是企业价值观得以实现的根本方式

[多选题] 《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》把企业文化分成（）四种类型。A . 硬汉、胆识型B . 努力工作/尽情玩乐型C . 孤独一掷型D . 按部就班型

[多选题]企业人力资源内部能力分析中对企业文化的分析是从文化的内涵如（　　）通过认真的检讨，找出企业文化的优势与缺陷.不足，并提出意见和建议。A.企业精神的培育

[判断题] 以产品为中心的企业文化能够提高企业的CRM能力。A . 正确B . 错误

[单选题]以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（）企业文化。A . 成熟型B . 竞争型C . 目标型D . 传统型

[多选题]企业文化的独特性包括（　　）。A.时代性B.地域性C.创新性D.民族性E.行业性

[主观题]企业独特（核心）竞争能力所包括的内容？