日本企业经营理念之一，是建立以（）为基础的利益共同体

[判断题] 构建人类命运共同体，以“一带一路”建设为实践平台，传播命运共同体理念。A . 正确B . 错误

[判断题] “人类命运共同体”的理念只符合我国一国的利益。A . 正确B . 错误

[问答题] 企业经营理念是什么？

[单选题]1951年，欧洲六国签订建立煤钢共同体的条约，规定其最高机构为共同体的总体利益而行使职责，不接受任何政府和组织发出的指示，其委员实行招聘制，由各国政府协商一致后任命。这表明，该共同体是（）A . 政府之间的合作B . 独立于政府的能源组织C . 企业之间的联合D . 独立于政府的经济组织

[单选题]以地域关系为基础的人们共同体是（）。A . 氏族联盟B . 胞族联盟C . 部落联盟

[单选题]随着组织共同体的建立，内部知识联盟将自然地拓展为（）共同体知识联盟。A . 社会；B . 文化；C . 组织；D . 人员。

[单选题]以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是()。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法

[单选题]以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是()。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法

[填空题] 滕尼斯认为农村社区是人们生活的共同体，共同体又可分为血缘共同体，（）和精神共同体等三种类型或层次。

[单选题]（ ）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础。A．法官法B．判例法C．习惯法D．成文法