如何建设有利于知识管理的企业文化？

[主观题]如何建设有利于知识管理的企业文化？

[主观题]简述如何建设有利于知识管理的企业文化。

[单选题]从中国经济社会发展的角度看，制定企业文化建设发展目标，对企业的发展具有重要的现实意义。因为制定企业文化建设发展目标()：①有利于企业建立高素质的员工队

[单选题]要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A．计时工资制B．计件工资制C．技能工资制D．组合工资制

[单选题]（ ）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A．计时工资制B．计件工资制C．技能工资制D．组合工资制

[单选题]（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A .计时工资制B .计件工资制C .技能工资制D .组合工资制

[单选题]（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A.计时薪酬制B.计件薪酬制C.技能薪酬制D.组合薪酬制

[单选题]()需要企业营造一种比较开放的.有利于员工参与的企业文化。A.计件薪酬制B.技能薪酬制C.组合薪酬制D.计时薪酬制

[单选题]下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化？()A.计时工资制B.技能工资制C.计件工资制D.组合工资制

[单选题]下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化？()A.计时工资制B.技能工资制C.计件工资制D.组合工资制