下列哪一项是指企业文化的客观性？（）

[单选题]下列哪一项是指企业文化的客观性？（）A．企业文化既作为企业实践的结果，又影响未来的实践B．企业文化并没有什么固定的模式，也没有定量的指标C．企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系D．企业文化应该是企业运行规律的正确反映

[单选题]以下哪一项不会损害内部审计师的客观性？A.准备银行对账单。B.在程序执行之前对其进行审查。C.对审计师本人上一年负责的业务进行审计。D.为项目同时提供

[单选题]下列选项中哪一项不属于企业文化理论出现的必然性因素（）A .由于生产力的发展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念的更新B .劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重C .社会发展到一定阶段后的必然要求D .企业规模的扩大、跨国公司的出现，成千上万人，甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作，需要统一思想、统一观念、统一行为

[单选题]企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项（）A .企业文化重点工程建设B .开展企业文化传播工程C .开展企业文化落地工程D .开展企业文化评价工程

[单选题]以下哪一项不属于影响企业文化的外部因素（）A . 民族文化B . 企业性质C . 政治和市场环境D . 科学技术因素

[多选题] 真理具有客观性。真理是客观性是指（）A . 真理是不依赖于意识的客观实在B . 真理是不以人的意志为转移的客观规律C . 真理中包含着不依赖于人类的客观内容D . 真理的检验标准是客观的社会实践

[单选题]企业文化的哪一项功能实际也是企业能动作用的一种表现（）A .调试功能B .约束功能C .凝聚功能D .辐射功能

[单选题]下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）A .加强企业文化建设业绩考核B .加强企业文化建设动态评估C .加强企业文化建设和管理评选表彰D .加强企业文化基础设施建设

[单选题]下面哪一项不属于实施企业文化落地工程的重点内容（）A .推进执行力建设推进落地工程重点项目建设B .推进激励体系建设C .推进目标体系建设D .推进行为规范落实

[单选题]企业文化具有科学性，是指企业文化是（）的正确反映。A . 企业生产过程B . 企业发展过程C . 企业运行规律D . 企业价值规律