A . 指导
B . 计划
C . 激励
D . 沟通
[单选题]领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程,其活动的内容不包括()A.指导B.计划C.激励D.沟通
[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和( )之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为
[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和( )之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为
[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和( )之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为
[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和( )之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为
[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和( )之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为
[单选题]领导系统的四要素是领导者、被领导者和( )。A.群体目标、客观环境B.主观目标、客观环境C.主观目标、社会环境D.组织构成、社会环境E.组织构成、客观环境
[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和( )之间的互动。[2008年真题]A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为
[判断题]在领导活动中,目标是领导者领导的基础。( )A.对B.错
[判断题]领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。()A.对B.错