制定目标的步骤

[问答题]简述制定战略目标的步骤。

[问答题]制定战略目标的步骤是什么？

[案例分析题] 制定目标的视角

[单选题]安全管理目标的制定使目标的预期做到（）。A . 具体化、定性化、数据化B . 具体化、定量化、数据化C . 宏观化、定量化、科学化D . 具体化、定量化、科学化

[多选题] 制订培训目标的步骤有（）.A . 提出目标B . 分清主次C . 检查可行性D . 设计目标层次E . 确定具体目标

[判断题]在制定质量目标时需同时制定质量目标的实施保障方案，确保质量目标的实现。A.对B.错

[判断题]在制定质量目标时需同时制定质量目标的实施保障方案，确保质量目标的实现。A.对B.错

[单选题]制定护理目标的原则为A．目标的主语可以是护理对象以外的人或物B．目标必须现实、可行C．目标不一定是通过护理措施所达到的D．一个目标可以包括一个或多个行为动词E．护理对象不能参与目标的制定

（1）企业最高管理层宣布企业使命开始战略目标制定过程；（2）确定达到企业使命的长期战略目标；（3）把长期战略目标分解建立整个企业的短期执行性战术目标；（4）不同战略业务单位、事业部或经营单位建立自己的长期或短期目标；（5）每个战略业务单位或主要事业部内的职能部门（如市场营销、财务、生产、研究开发等）制定自己的长期和短期目标；（6）这个战略目标的制定过程是通过组织结构层次由上至下层层进行的，由企业整体直至个人。战略目标的制定过程?

[问答题] 简述企业目标的制定过程。