作为传播者,管理者把重要的信息传递给工作小组成员，作为（）,管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人。

[单选题]所谓()是指营销管理者将有关企业及其产品的信息，通过各种方式传递给消费者和用户，促进其了解、信赖并购买本企业的产品，以达到扩大销售的目的。A . 分销B . 定价C . 销售D . 促销

[多选题] 在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）A . 监听者B . 传播者C . 发言人D . 联络者E . 谈判者

[多选题]管理者在信息传递方面的角色具体包括（　）。A.监督者B.传播者C.发言人D.谈判者

[多选题]管理者在信息传递方面的角色具体包括（　）。A.监听者B.传播者C.发言人D.谈判者E.企业家

[单选题]下面哪种角色担当管理者把他们作为信息监督者所获取的大量信息分配出去。（）A . 代表人角色B . 传播者角色C . 发言人角色D . 企业家角色

[单选题]发送者将信息传递给接受者，接受者会对信息产生（）A . 编码B . 沟通渠道C . 反馈D . 译码

[判断题] 所谓信息交流是把信息以可以理解的方式从发送者传递给接收者，发送者与接收者在双向交流中是不可以互换位置的。A . 正确B . 错误

[单选题]管理者作为联络者是（）A .提供信息，维护外部联络与关系网络。B .寻求和获取各种特定的、即时的信息，较透彻地了解外部环境和组织内部的经营管理现状。C .将重要信息传递给有关人员。

[单选题]高层管理者常常把诱因和配额作为需要，而下级管理者则把它们理解为操纵和控制，这体现了（）带来的沟通障碍。A . 投射B . 语言理解不同C . 缺少沟通机会D . 忽略非言语提示

[主观题]在管理者认识到信息及时转化为价值的重要性时，把信息主要用于管理控制作为目标的这个阶段就是______阶段。