层次越高的主管人员，对（）的要求越高.

[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标

[单选题]主管人员的层次划分是指（）A . 内层外层B . 深层浅层C . 表层里层D . 上中下层

[单选题]以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（）A . 基本职能B . 基本要求C . 基本原理D . 基本任务

[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。（ ）

[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。( )A．正确B．错误

[单选题]主管人员及其下属的素质.工作能力越高，就越不需要进行的控制是A.同期控制B.反馈控制C.间接控制D.质量控制E.全面控制

[多选题] 对主管人员进行考评时，应注意达到以下要求（）A . 考评指标要抽象客观.B . 考评指标要准确、具体、尽可能量化.C . 考评方法要可行D . 考评时间要适当E . 考评结果要反馈给上级，以利于改进

[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。（ ）此题为判断题(对，错)。

[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。（ ）此题为判断题(对，错)。

[单选题]会计主管人员调动，应由（）A .其他会计主管人员或指定人员监交B .行长主任或指定人员监交C .一般会计人员监交