简述正式领导者与非正式领导者的关系.

[名词解释] 非正式领导者

[判断题] 领导者应重视正式沟通，消除非正式沟通。A . 正确B . 错误

[多选题] 下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。A . 领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B . 正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C . 正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D . 非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E . 一个成功的领导者应当集正式领导者与非正

[判断题] 一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。A . 正确B . 错误

[判断题] 领导者可以是认命的，也可以是从群体中自发产生的，领导者往往运用非正式权力影响他人，其影响力是非强制性的，管理者并不一定都是领导者，相反领导者也并不一定都是管理者（）。A . 正确B . 错误

[问答题] 简述领导者与被领导者之间的影响与作用。

[多选题]下列属于领导者正式权力的有（　）。A.法定权B.奖赏权C.强制权D.专长权E.个人影响权

[单选题]一个真正有为的领导者应当同时具有正式领导者和（）的功能。A . 群体领导者B . 非正式领导者C . 正规领导者D . 非正规领导

[单选题]菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）A . 愿意追随的程度B . 任务的结构C . 参与支持D . 领导者是否有个人魅力

[单选题]按领导的权威基础，领导者可分为正式领导和（）。A .非正式领导B .工作领导C .精神领导D . D.情绪领导