有人认为：管理理论是从不同类型组织的管理实践中总结归纳出来的规律，因此不适用于具有独特个性的单个企业，如国有企业。对这种看法，你如何评价？

[填空题] 人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

[单选题]通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法属于（）A .比较研究法B .定量分析法C .历史研究法D .案例研究法

[填空题] 战略的信息管理理论体现在企业或组织的信息管理实践中，主要就是要做好企业或组织的（）

[问答题,论述题] 不同类型的杆塔基础各适用于什么条件？

[填空题] 现代管理理论将人看作是（），认为人是怀着不同需要加入组织的。

[单选题]管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展，这体现了管理学的（）A.综合性B.发展性C.创造性D.历史性

[单选题]管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展，这体现了管理学的（）A.综合性B.发展性C.创造性D.历史性

[单选题]管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展，这体现了管理学的（）A.综合性B.发展性C.创造性D.历史性

[单选题]《食品安全管理体系要求》不适用于组织（）A . 添加剂B . 运输和仓储经营者C . 零售分包商D . 卫生主管部门

[多选题] 以效率为中心的机关管理组织理论在实践中表现出来的缺陷有（）A . 重视人的因素不够B . 忽视工作人员主观能动性的引导C . 导致机构臃肿，人浮于事D . 管理机关缺乏灵活性E . 号令统一，行动迅速