A . 印刷品分类广告
B . 招聘会
C . 校园招聘
D . 职业介绍所
[单选题]企业招聘员工应该( )。A.严格考核,科学录用B.重视社会影响和应聘者的家庭背景C.将招聘工作置于公众监督之下D.公平竞争,广招人才
[单选题]以下哪项是招聘员工的最佳方法?()A . 内部刊登招工启事B . 招聘代理机构C . 报纸广告D . 工作推荐
[单选题]大部分企业招聘员工的首要渠道是()。A . 网络招聘B . 举办招聘会C . 熟人推荐D . 社会招聘
[单选题]企业招聘员工经常运用知识考试,以下属于知识考试优点的是()A . 公平B . 强调记忆能力C . 阅卷不统一D . 没有可比性
[单选题]医院招聘员工主要应重视员工的()A . 第一印象B . 业务素质C . 心理素质D . 表达能力E . 综合素质
[单选题,A型题] 医院招聘员工主要应重视员工的()。A . 第一印象B . 业务素质C . 心理素质D . 表达能力E . 综合素质
[单选题]医院招聘员工主要应重视员工的()A.第一印象B.业务素质C.心理素质D.表达能力E.综合素质
[单选题]医院招聘员工主要应重视员工的()A.第一印象B.业务素质C.心理素质D.表达能力E.综合素质
[单选题]医院招聘员工主要应重视员工的()A.第一印象B.业务素质C.心理素质D.表达能力E.综合素质
[单选题]医院招聘员工主要应重视员工的()A.第一印象B.业务素质C.心理素质D.表达能力E.综合素质