企业应制定点检人员培训标准和培训计划，按照点检人员任职条件的要求进行（）。

[主观题]加强状态检修培训应制定培训计划，定期开展相关人员培训并建立培训档案。( )

[填空题] 河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。

[问答题] 设备的全过程管理（PDCA管理）包括：制定点检标准和点检计划；按计划和标准实

[填空题] 企业应制定相应的制度，对点检人员的业绩进行（），并按业绩进行奖惩。

[填空题] 点检人员的培训应（）实施，培训内容应包括以下方面：设备点检的概念、设备点检员的职责和工作范围、设备点检作业指导书、设备管理专业基础、工程概预算、工程合同管理等知识、现场实习等。

[填空题] 企业应按“多能化”要求，有计划地对专业点检人员进行多岗位培训，在设备分工中实行Ａ、Ｂ角制，并有计划地实行（）。

[填空题] 开展点检工作，首先必须事先制定点检标准，点检标准确定了（），（），（），（），（）等几项要求。

[单选题]制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括：掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员况（）A .汇总鉴定机构信息B .汇总培训机构数量C .汇总培训人数和专业D .汇总人力资源市场数量

[单选题]某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了（）。A . 培训计划的检查B . 培训人员的素质C . 被培训者的要求D . 培训效果的评估与反馈

[填空题] “4728513”的工作方法中的4是指：PDCA。P—制定点检标准和点检计划；D—按计划和标准实施点检和修理工程：C—（），进行实绩分析；A—在实际分析的基础上制订措施，自主改进（合理化建议）。