A . 专卖执法人员
B . 经营管理人员
C . 法规人员
D . 考核人员
[填空题] 绩效考核体系包括对()的考核和对()的考核。
[单选题]绩效考核体系应以()为起点。A .客户经理B .市场经理C .品牌经理D .客户
[单选题]绩效考核中,()是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。A . 绩效考核内容B . 绩效考核指标C . 绩效考核标准D . 绩效考核评价
[单选题]人民银行各级机构要重视信访工作,建立信访(),并将信访工作纳入绩效考核体系。A . 工作机制B . 工作制度C . 工作责任制D . 工作办法
[单选题]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些体现了绩效考核的()。A . 管理功能B . 沟通功能C . 监控功能D . 激励功能
[单选题]运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以()为关注点的绩效考核标准:A .绩效考核B .绩效沟通C .绩效评估D . D.绩效改善
[单选题]( )将各个考核主体全都纳入考核体系,使评估结果更加客观。A.配对比较法B.360°评估法C.关键事件法D.强制分布法
[单选题]根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()。A . 学习功能B . 沟通功能C . 监控功能D . 管理功能
[单选题]根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。A.学习功能B.沟通功能C.监控功能D.管理功能
[单选题]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩.职位升降.工作转换.培训等,这属于绩效考核的( )功能。A.管理B.学习