行政人员在争取行政荣誉的过程中，要尽力避免出现（）的心理。

[问答题] 在争取行政荣誉过程中要避免出现哪些心理？

[多选题] 行政荣誉对行政人员个体具有作用（）。A . 惠及社会B . 道德激励C . 道德评价D . 利益激励E . 内外监督

[单选题]行政荣誉对行政人员个体的作用是（）。A . 道德激励和利益激励作用B . 提高组织管理效率，促进廉洁政府目标的实现C . 增强行政组织的凝聚力D . 惠及社会

[填空题] 行政荣誉是行政人员的（）的有效途径。

[单选题]张经理作为一名面试官，在面试过程中不需要尽力避免的问题是（）。A .根据外表和言行贸然下结论B .镜像效应C .气氛过于友好和不正式D .应聘者的谈话占到70%

[填空题] 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的（）的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。

[多选题] 下列行为能给我国行政人员带来行政荣誉的有（）。A . 追求公共利益B . 提高行政效率C . 保持政治中立D . 追求个人利益E . 牺牲个人利益

[填空题] 行政荣誉是（）对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的（）。

[填空题] 行政荣誉对行政人员个体的作用之一是（）。

[填空题] 行政人员在塑造理想人格的学习过程中，最重要的是（）。