米尔格莱姆提出了以下哪个理论（）

[单选题]米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（）。A . 无限制的B . 有限制的C . 视领导而定D . 视组织规模而定

[单选题]米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是( )。A.无限制的B.有限制的C.视领导而定D.视组织规模而定

[单选题]米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（）。A.无限制的B.有限制的C.视领导而定D.视组织规模而定

[单选题]米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（）。A.无限制的B.有限制的C.视领导而定D.视组织规模而定

[多选题] “代理转换”概念的提出者米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，存在着不同的功能性模式，即（）。A . 自治模式B . 管理模式C . 强制模式D . 有组织的模式

[多选题]“代理转换”概念的提出者米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，存在着不同的功能性模式，即( )。A.自治模式B.管理模式C.强制模式D.有组织的模式

[多选题]“代理转换”概念的提出者米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，存在着不同的功能性模式，即（）。A.自治模式B.管理模式C.强制模式D.有组织的模式

[多选题]“代理转换”概念的提出者米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，存在着不同的功能性模式，即（）。A.自治模式B.管理模式C.强制模式D.有组织的模式

[单选题]哪个人提出了成就激励理论（）A . 马斯洛B . 麦克利兰C . 弗鲁姆D . 赫兹伯格

[主观题]简述米尔格罗姆和罗伯茨模型。