当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。

[单选题]当谈判陷入僵局时，一般采用( )方法，引导谈判顺利进行。A．休会策略B．假设条件策略C．主动出击策略D．声东击西策略E．私下个别接触策略

[单选题]当谈判陷入僵局时，一般采用( )方法，引导谈判顺利进行。A．休会策略B．最后一分钟策略C．假设条件策略D．声东击西策略E．设立专门小组策略

[多选题] 当谈判陷入僵局时，一般采用（）方法，引导谈判顺利进行。A . 休会策略B . 最后一分钟策略C . 假设条件策略D . 声东击西策略E . 设立专门小组策略

[问答题] 谈判中如何打破僵局？

[单选题]在谈判中，当谈判陷入僵局时，首先应如何处理？（）A . 坚持自己的观点，大不了更换谈判人员或者由领导出面调节B . 先暂时休息，私下跟对方接触并赠送礼品C . 设法缓和对立情绪，弥合分歧，使谈判出现转机D . 坚决不让步，如无法达成一致则要求仲裁机构介入

[问答题] 何谓谈判中的“僵局”？论述打破僵局策略的内容

[填空题] 要想打破谈判中僵局，应当（）

[问答题] 试述打破商务谈判僵局的方法。

[问答题] 打破谈判中僵局的做法有哪些？

[填空题] 当商务谈判陷入僵局时，以下技巧有助于改变气氛（）