在谈判中，当谈判陷入僵局时，首先应如何处理？（）

[单选题]当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。A . 对抗策略B . 饭局策略C . 迂回策略D . 心理策略

[单选题]当谈判陷入僵局时，一般采用( )方法，引导谈判顺利进行。A．休会策略B．假设条件策略C．主动出击策略D．声东击西策略E．私下个别接触策略

[单选题]当谈判陷入僵局时，一般采用( )方法，引导谈判顺利进行。A．休会策略B．最后一分钟策略C．假设条件策略D．声东击西策略E．设立专门小组策略

[多选题] 当谈判陷入僵局时，一般采用（）方法，引导谈判顺利进行。A . 休会策略B . 最后一分钟策略C . 假设条件策略D . 声东击西策略E . 设立专门小组策略

[单选题]下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是（）A . 反问劝导法B . 场外沟通C . 站在对方立场上说服对方D . 先重复对方的意见，然后再削弱对方

[问答题] 简述谈判者在谈判过程中制造僵局的目的。

[问答题] 谈判中如何打破僵局？

[填空题] 当商务谈判陷入僵局时，以下技巧有助于改变气氛（）

[单选题]由于缺乏对谈判对手文化背景的了解，而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是（）。A . 主观偏见B . 客观障碍C . 行为失误D . 偶发因素

[问答题] 谈判陷入僵局后，当你又不想马上让步时，以什么用语进行谈判为宜？