有效管理幅度与管理层次之间的关系是（）。
A . 正比关系
B . 反比关系
C . 不确定
D . 二者之间没关系
参考答案与解析：
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相关试题
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管理幅度与管理层次之间有何关系？（）
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[单选题]管理幅度与管理层次之间有何关系？（）A . 在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。B . 在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。C . 在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。
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在组织规模给定的条件下,管理幅度与管理层次之间的关系是()。
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[单选题]在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是( )。A．正比例关系B．反比例关系C．无关D．视具体情况而定
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在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是（ ）。
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[单选题]在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是（ ）。A.正比例关系B.反比例关系C.无关D.视具体情况而定
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就管理幅度与管理层次之间的关系而言，现代行政组织的结构趋向于（ ）。
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[单选题]就管理幅度与管理层次之间的关系而言，现代行政组织的结构趋向于（ ）。A.尖高化B.分散化C.扁平化D.层级化
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就管理幅度与管理层次之间的关系而言，现代行政组织的结构趋向于（ ）。
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[单选题]就管理幅度与管理层次之间的关系而言，现代行政组织的结构趋向于（ ）。A.尖高化B.分散化C.扁平化D.层级化
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就管理幅度与管理层次之间的关系而言，现代行政组织的结构趋向于（ ）。
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[单选题]就管理幅度与管理层次之间的关系而言，现代行政组织的结构趋向于（ ）。A.尖高化B.分散化C.扁平化D.层级化
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就管理幅度与管理层次之间的关系而言，现代行政组织的结构趋向于（ ）。
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[单选题]就管理幅度与管理层次之间的关系而言，现代行政组织的结构趋向于（ ）。A.尖高化B.分散化C.扁平化D.层级化
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在组织中，管理层次与管理幅度之间的关系是（ ）。
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[单选题]在组织中，管理层次与管理幅度之间的关系是（ ）。A.正比关系B.反比关系C.相等关系D.关系依情况变化而不同
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关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是()。
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[单选题]关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是()。A.两者存在反比关系B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次就会增加C.两者都是组织结构的主要特
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关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()
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[单选题]关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()A.两者存在反比侧关系B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次会增加C.两者都是组织结构的重要特征
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