在组织中，管理层次与管理幅度之间的关系是（　）。

[单选题]在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。A . 正比例关系B . 反比例关系C . 对等关系D . 对立关系

[单选题]有效管理幅度与管理层次之间的关系是（）。A . 正比关系B . 反比关系C . 不确定D . 二者之间没关系

[单选题]管理幅度与管理层次之间有何关系？（）A . 在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。B . 在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。C . 在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。

[单选题]在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是( )。A．正比例关系B．反比例关系C．无关D．视具体情况而定

[单选题]在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是（　　）。A.正比例关系B.反比例关系C.无关D.视具体情况而定

[单选题]行政组织中的管理幅度与管理层次（）。A .成反比例关系B .成正比例关系C .不成比例关系D .是绝对对立关系

[单选题]关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是()。A.两者存在反比关系B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次就会增加C.两者都是组织结构的主要特

[单选题]关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()A.两者存在反比侧关系B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次会增加C.两者都是组织结构的重要特征

[单选题]关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（　）。A.两者存在反比例关系B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次就会增加C.两者都是组织结构的主

[问答题]简述管理层次与管理幅度的关系。