在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。

A．选择范围较大

B．带来全新理念

C．提高培训档次

D．易于控制培训

E．易于营造气氛

[单选题]在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。A．选择范围较大B．带来全新理念C．提高培训档次D．易于控制培训E．易于营造气氛

[单选题]在企业外部聘请培训师的优点包括( )。A．选择范围较大B．带来全新理念C．提高培训档次D．易于控制培训E．易于营造气氛

[多选题] 在企业外部聘请培训师的优点包括()。A . 选择范围较大B . 带来全新理念C . 提高培训档次D . 易于控制培训E . 易于营造气氛

[单选题]（）不属于外部聘请培训师的优点。A.选择范围较大B.带来全新理念C.提高培训档次D.师资费用较低

[多选题]在企业外部聘请培训师的优点包括（）。[2012年11月二级真题]A.选择范围较大B.带来全新理念C.提高培训档次D.易于控制培训E.易于营造气氛

[多选题]聘请高校教师作为企业外部培训师，存在的不足包括（）。A.不易营造良好的培训氛围B.培训容易纸上谈兵，脱离实际C.培训师的可选范围较窄，不易找到合适人选

[多选题] 培训和任用企业培训师的原则包括（）。A . 尊重人才B . 业务精湛C . 服务社会D . 信赖尊重E . 一专多能

[多选题] 企业培训师的职业能力素质具体包括（）。A . 学历水平B . 企业培训师的特殊能力要求C . 年龄要求D . 企业培训师职业的一般能力要求E . 企业培训教学研究和经验总结能力

[单选题]企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外，还可以采用的方式是（）A .拓展训练B .聘请培训公司内训C .网络学习D .员工自学

[多选题] 任用企业培训师要坚守（）A . 理论联系实际原则B . 服务社会原则C . 信赖尊重原则D . 一专多能原则E . 培训于与发展原则