在企业外部聘请培训师的优点包括（）。[2012年11月二级真题]

[单选题]在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。A．选择范围较大B．带来全新理念C．提高培训档次D．易于控制培训E．易于营造气氛

[单选题]在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。A．选择范围较大B．带来全新理念C．提高培训档次D．易于控制培训E．易于营造气氛

[单选题]在企业外部聘请培训师的优点包括( )。A．选择范围较大B．带来全新理念C．提高培训档次D．易于控制培训E．易于营造气氛

[多选题] 在企业外部聘请培训师的优点包括()。A . 选择范围较大B . 带来全新理念C . 提高培训档次D . 易于控制培训E . 易于营造气氛

[多选题]在企业内部开发培训师的缺点有（）。[2013年5月二级真题]A.开发成本高B.培训过程较难控制C.内部教师不易于在学员中树立威望D.选择范围较小，不易

[多选题]培训前效果评估的作用包括（）。[2012年11月二级真题]A.确保计划与实际需求合理衔接B.保证培训需求确认的科学性C.帮助实现培训资源的合理配置D.

[多选题]企业人员供给计划主要包括（）。[2012年11月二级真题]A.人员招聘计划B.人员晋升计划C.人员费用计划D.人员培训计划E.人员内部调动计划

[多选题]售后服务包括（）。[2012年11月二级真题]A.技术培训B.咨询产品C.质量三包D.特种服务E.提供零件

[多选题]售后服务包括（）。[2012年11月二级真题]A.技术培训B.咨询产品C.质量三包D.特种服务E.提供零件

[单选题]（）不属于外部聘请培训师的优点。A.选择范围较大B.带来全新理念C.提高培训档次D.师资费用较低