推行JIT时，如何安排休假？

[多选题] 推行JIT的主要做法有哪些（）。A . 推行5S管理B . 样板区先行C . 加强人本管理D . 强化物流管理E . 追求尽善尽美：“六零”管理

[判断题] 推行JIT一定要从降低库存做起。A . 正确B . 错误

[判断题] 军官因工作原因当年未能安排休假、探亲或者在休假、探亲期间被召回未能安排补休的，由所在单位按照本人年底的基本工资标准，给予相当未休天数基本工资的经济补偿。A . 正确B . 错误

[判断题] 推行JIT主要是第一线生产工人的任务。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。A . 其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入B . 其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入C . 其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入D . 其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

[单选题]士官因工作需要当年未能安排探亲、休假或在探亲、休假期间被召回未能安排补假的，应按本人当年（）月份基本工资标准，给予相当未休假期天数基本工资的经济补偿。A .1B .6C .11D . D.12

[问答题] 如何推行清洁生产？

[单选题]用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（　）支付未休年休假工资报酬。A.

[单选题]（ ）期间用人单位应当依法安排劳动者休假。A．元旦B．春节C．中秋节D．国庆节

[单选题]用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（  ）支付未休年休假工资报酬。