专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上

[多选题] 专业技术干部考评分为（）A .年度考评B .随机考评C .任期考评D .专门考评

[单选题]专业技术干部考评结果分为（）等次A .好、中、差B .优秀、良好、一般C .优秀、称职、不称职D .优秀、称职、基本称职、不称职

[单选题]劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（）A .65B .75C .85D .95

[多选题] 下列专业技术干部不作为考评对象（）A .经组织确定转业、复员的干部B .有重大问题需要离职审查的C .符合退休条件，本人提出申请，拟办理退休手续的干部D .由于健康等原因不能坚持正常工作，拟作免职或者其他安排的干部

[多选题] 专业技术干部有下列情况之一者，考评结果为不称职（）A .不服从领导，作风不扎实，群众基础差，思想品德一般的B .不在专业技术岗位上工作的C .任期内无论文、著作、科研成果的D .未经批准不参加述职答辩或任期考评的

[单选题]正常调整为专业技术七级的干部，现级别期间年度考评为称职（含）以上的年度累计达到（）年以上A .3B .4C .5D .6

[单选题]在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（）。A.30％～40％B.40％～50％C.50％～60％D.60％～70

[单选题]提前、越级调整专业技术等级的对象，现等级期间年度考评结果应为（）A .均为称职以上B .均为优秀C .二个年度优秀D .三个年度优秀

[单选题]在绩效考评的结果构成中，上级考评分数所占的比重大约为（ ）A．10%-20%B．20%-30%C．40%-50%D．60%-70%

[单选题]纳税信用等级评定考评分在（）分以上的，为A级纳税人。A . 85B . 90C . 95D . 100