劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（）

[单选题]劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。A . 95分B . 90分C . 95分（包括95分）D . 90分（包括90分）

[单选题]对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。A .95分（含95分）B .95分（不含95分）C .90分（含90分）D .90分（不含90分）

[单选题]劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）A . 一季度B . 半年C . 一年D . 2年

[单选题]劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）为合格。A . 85~94分B . 80~90分C . 85~90分D . 90~95分

[单选题]劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。A .劳务管理B .安全管理C .生产管理D .质量管理

[单选题]劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（）。A .60B .75C .85D .90

[多选题] 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。A . 优秀B . 良好C . 合格D . 一般E . 不合格

[单选题]专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上A .85B .90C .95

[多选题] 劳务分包队伍综合评价可采用（）。A . 绩效法B . 专家意见法C . 数学模型法D . 客观判断法

[多选题]对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。A.优秀B.良好C.合格D.一般E.不合格