()是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。

[单选题]劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。它分为（ ）。A．有固定期限的劳动合同B．无固定期限的劳动合同C．长期劳动合同D．短期劳动合同E．以完成一定工作为期

[单选题]（）是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。A.劳动合同的终止B.劳动合同的变更C.劳动合同的解除D.劳动合

[单选题]劳动合同期满或（），劳动合同即行终止。A . 当事人约定的劳动合同终止条件出现B . 当事人协商同意解除劳动合同C . 用人单位认为劳动者不符合岗位要求D . 当事人一方提出解除劳动合同

[单选题]劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（ ）属于劳动合同自然终止。A．劳动者退休B．劳动合同约定的终止条件出现C．定期劳动合同到期D．劳动关系主体一方消灭E．以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

[单选题]固定期限劳动合同期限届满，二级单位决定继续订立劳动合同的，应在劳动合同期满前（）日通知员工本人。A . 10B . 20C . 30D . 40

[主观题]劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。A . 正确B . 错误

[判断题]劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。（）A.对B.错

[判断题]劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。（）A.对B.错

[单选题]根据《劳动法》，劳动合同期满劳动合同即行（ ）。A．中止B．终止C．中断D．废除